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Si tienes un incidente sin arreglo sindical no te preocupes, la yerro nunca es tuya. No tengas miedo a atraer a la ambulancia o a la policía. Si se demuestra que se alcahuetería de un accidente laboral aunque no estés dado de ingreso en la Seguridad Social, tendrás los mismos derechos que cualquier trabajador, no solo de cobrar la indemnización sino igualmente la descenso o una pensión de incapacidad. Será el empresario quién tendrá que satisfacer todas las infra-cotizaciones a la Seguridad Social.

L. llevamos muchos años dedicados a la defensa de los intereses de los trabajadores que sufren algún tipo de incapacidad. Contamos con abogados expertos en accidentes laborales. Nuestro consejo fundamental es que se asesoren correctamente.

Las medidas básicas para evitar las caídas en altura que una empresa debe tomar son las siguientes:

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Las caídas en importancia son individuo de los principales accidentes que se sufren en los puestos de trabajo, especialmente en el sector de la construcción, que derivan en indemnización, ya que la ancianoía son consecuencia de una seguridad en el trabajo negligente o nula y de una error de prevención de riesgos laborales.

Redactamos y revisamos contratos laborales para que se ajusten a derecho. En casos de cláusulas abusivas, o prácticas ilegales o abusivas, realizamos las correspondientes demandas para encarnar, personalizar a nuestros clientes en el Magistratura.

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Normalmente el empresario está obligado contratar un seguro de accidentes para cada empleado. La decanoía de los convenios colectivos, especialmente los que regulan las profesiones con más aventura de accidente (como la construcción), contemplan la responsabilidad por parte del patrón de contratar un seguro de accidentes a nombre de cada trabajador.

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